Tenemos el compromiso con el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), desde en casa con nuestras colaboradoras y colaboradores, hasta en nuestra comunidad mediante la creación de alianzas y organizaciones civiles, gobiernos y empresas por el bien común, así como una inversión estratégica en proyectos sociales que generan bienestar.
Sabemos que contribuir en el logro de estos objetivos nos llevará a vivir en armonía y prosperidad, sin dejas a nadie atrás.
Así que en FECHAC contribuimos en 15 de los 17 objetivos para el Desarrollo Sostenible:
Ciudad Juárez, Chihuahua.- Como aliado regional del Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) en el estado de Chihuahua, el Centro de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sostenible (PERSÉ) -proyecto impulsado por la Fundación del Empresariado Chihuahuense, A. C. (FECHAC)- entrega el Distintivo ESR® a 12 empresas juarenses de las 44 que acreditaron exitosamente en el estado; las cuales recibieron su distintivo el pasado 21 de mayo en el World Trade Center de la Ciudad de México durante el “XVII Encuentro Latinoamericano ESR 2024”, organizado por Cemefi.
Las empresas acreedoras al Distintivo ESR® miden, comparan y evidencian el nivel de desarrollo de sus buenas prácticas de responsabilidad social empresarial, mediante indicadores de impacto ambiental, social y de gobernanza (ASG).
Las empresas de Juárez que recibieron el distintivo fueron Commscope Praderas, Commscope Bermúdez, Robert Bosch México Sistemas de Frenos, eCMMS Foxconn II, Robert Bosch México Sistemas Automotrices, La Nogalera, Harman de México, Carga Express, Grupo Ruba, Fletes México, Transportadora Zemog y Lexmark Internacional.
La entrega de estatuillas se realizó en las instalaciones del Consejo Juárez de FECHAC presidida por Francisco Santini Ramos, Presidente de PERSÉ; y Gerardo Sánchez Soledad, Consejero de FECHAC en Juárez.
Durante su participación, Francisco Santini Ramos, Presidente de PERSÉ, comentó: “Son ustedes quienes han logrado plantearse una manera distinta de cómo lograr sus objetivos, manteniendo presente el compromiso con sus colaboradores y colaboradoras, nuestra sociedad y medio ambiente. Si bien es importante el qué y el cómo, este nuevo modelo enfatiza la importancia del para qué, para quiénes y en cuánto tiempo. Nos hace un llamado a mantenernos en el camino de la mejora continua”.
Por su parte, Gerardo Sánchez Soledad, Consejero de FECHAC en Juárez, reconoció las acciones realizadas por las empresas para el desarrollo de los colaboradores, diciendo “Empresas como las que ustedes representan contribuyen al crecimiento humano de sus colaboradores; donde ellos son valorados y reconocidos como elementos de desarrollo de la empresa y de la comunidad”.
Proyectos como PERSÉ son impulsados a través de FECHAC gracias a las aportaciones del empresariado y empleadores del estado de Chihuahua para mejorar la calidad de vida de las y los chihuahuenses.
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